jnews dipicu terlalu dini. Ini biasanya merupakan indikator bahwa ada beberapa kode di plugin atau tema yang dieksekusi terlalu dini. Terjemahan harus dimuat pada tindakan init atau setelahnya. Silakan lihat Debugging di WordPress untuk informasi lebih lanjut. (Pesan ini ditambahkan pada versi 6.7.0.) in /home/banx3725/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170jnews dipicu terlalu dini. Ini biasanya merupakan indikator bahwa ada beberapa kode di plugin atau tema yang dieksekusi terlalu dini. Terjemahan harus dimuat pada tindakan init atau setelahnya. Silakan lihat Debugging di WordPress untuk informasi lebih lanjut. (Pesan ini ditambahkan pada versi 6.7.0.) in /home/banx3725/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170
BANYUMAS UPDATE.COM – Dalam upaya meningkatkan kinerja guru yang profesional, Kantor Kementerian Agama Kabupaten Banjarnegara melaksanakan Penilaian Kinerja Guru(PKG) secara rutin bagi guru Madrasah Tsanawiyah dan Madrasah Aliyah Swasta diwilayah Banjarnegara.
Kegiatan yang diikuti oleh guru-guru Non PNS di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Banjarnegara ini dilaksanakan pada hari Selasa, tanggal 31 Desember 2024, dimulai dari pukul 07.30 WIB dan bertempat di MTs Cokroaminoto Wanadadi.
Guru-guru Non PNS bersertifikasi yang mengikuti antara lain dari MTs Muhammadiyah Merden, MTs Muhammadiyah Kecepit, MTs Cokro Wanadadi, MTs Cokro Lebakwangi, MTs Cokro Madukara, MTs Al Hidayah Purwasaba, MTs Roudhotuttholibin Purwonegoro, MTs-MA Tangho, MA Walisongo Bayur dan sebagian mengikuti ditempat dan waktu yang berbeda.
Penilaian Kinerja Guru yang dilaksanakan di MTs Cokroaminoto Wanadadi ini dinilai oleh Pengawas MTs/ MA Kabupaten Banjarnegara yang sudah banyak pengalaman dan tak bosan-bosannya senantiasa memotivasi guru-guru dilingkungan Kementerian Agama Banjarnegara yaitu Ibu Dra Hj. Nurlaela Isnaeni, M.Pd.
Salah satu madrasah yang mengikuti penilaian kali ini adalah dari MTs Muhammadiyah Merden Kecamatan Purwanegara dengan peserta tujuh orang guru, namun yang satu orang berhalangan hadir karena sakit.
Alhamdulillah, meski antri cukup lama namun kegiatan tersebut berjalan lancar hingga selesai dan semoga hal ini menjadikan motivasi untuk meningkatkan kinerja guru dari segi administrasi khususnya bagi guru-guru dilingkungan Kementerian Agama Kabupaten Banjarnegara. Aamiin***

Siti Bariroh
]]>
BANYUMAS UPDATE.COM – Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja kepala madrasah, Kantor Kementrian Agama Kabupaten Banjarnegara, Jawa Tengah melaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada Madrasah Tasanawiyah(MTs) dan Madrasah Aliyah(MA) secara periodik atau setiap tahun.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar, yaitu menghimpun informasi sebagai dasar untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi kepala madrasah.
Tahun Pelajaran 2023/ 2024 ini ada sekitar 41 Madrasah Tsanawiyah dan 18 Madrasah Aliyah, baik negeri maupun swasta yang menunggu waktu penilaian kinerja kepala madrasah sesuai jadwal yang telah ditentukan dengan penilai seorang pengawas dari Kantor Kementrian Agama Kabupaten Banjarnegara.
MTs Muhammadiyah Merden pun mendapatkan giliran untuk dinilai sesuai jadwal yang telah ditentukan yaitu pada hari Kamis, tanggal 9 November 2023 yang bertempat di ruang kelas 7B, dan dimulai pukul 08.00 hingga 14.30 WIB dengan pengawas Ibu dra Hj. Nurlaela Isnaeni, M.Pd.
Pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah ini dimulai dengan acara pembukaan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, Mars Madrasah, lima budaya kerja, kemudian dilanjutkan sambutan dari kepala madrasah Bapak Sholeh Santosa, S.Pd.I dengan mengucapkan selamat datang dan memohon arahan dari Ibu pengawas.
Selanjutnya sambutan dari pengawas madrasah yang kelihatan selalu energik, suka tantangan dan penuh prestasi dimasa mudanya ini kemudian dilanjutkan dengan penilaian kinerja kepala madrasah yang dibagi menjadi empat kelompok penilaian yaitu Mutu Lulusan, Proses Pembelajaran, Mutu Guru, dan Managerial.
Menurut Ibu Dra Laela Isnaeni, M.Pd, selaku pengawas madrasah Kabupaten Banjarnegara yang bertugas untuk menilai kinerja kepala madrasah bahwa tujuan terkait dengan kinerja bapak ibu guru dan kepala madrasah dari tahun ke tahun adalah progres dari sebuah madrasah yang beliau pimpin.
Dalam hal ini karena menempatkan diri sebagai seorang leader, seorang manager, dan bisa menjadikan madrasah menjadi lebih baik dari tahun ke tahun, hal ini tercermin dari prestasi yang sudah diperoleh peserta didik baik prestasi akademik maupun non akademik, bagaimana peningkatan kualitas bapak ibu guru yang ada di madrasah tersebut.

Harapan beliau, demi peningkatan kualitas MTs Muhammadiyah Merden supaya bapak ibu guru untuk selalu meningkatlkan kualitas dengan belajar mandiri yang perlu bapak ibu lakukan, seperti mengikuti kegiatan MGMP, Bintek, IHT, Workshop dan lainnya.
Sekiranya bapak ibu guru mampu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tersebut,
insya Alloh bukan sesuatu yang mustahil ketika MTs Muhammadiyah Merden menjadi MTs yang paling diminati, dipercaya oleh masyarakat, dan akan melahirkan output-output dari alumni yang berkualitas.
Dan MTs Muhammadiyah Merden pun akan semakin banyak menorehkan prestasi, pungkasnya mengakhiri wawancara seusai memberikan pembinaan didepan sekitar 30 bapak ibu guru dan karyawan MTs Muhammadiyah Merden.***

Siti Bariroh
]]>